freshmarketing

Výsledky výzkumu „Manpower Index trhu práce“ odhalily negativní předpoklady v plánovaných náborových aktivitách, ale oproti minulému čtvrtletí je patrné mírné zlepšení

Společnost Manpower zveřejnila 10. března 2009 výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí roku 2009.

Zaměstnavatelé v České republice jsou mírně optimističtější než v předchozím čtvrtletí, vyplývá to z průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro druhé čtvrtletí 2009. Část zaměstnavatelů hlásí snížení náborových aktivit a Index trhu práce má i pro 2. čtvrtletí negativní hodnotu -2 %. Přesto se projevují i známky optimismu zaměstnavatelů v ČR. Zaměstnavatelé čtyř z deseti odvětví hlásí zvyšování počtu zaměstnanců ve srovnání s prvním čtvrtletím 2009. Z výzkumu vyplývá, že nejsilnější náborové aktivity pro druhé čtvrtletí 2009 má Stavební průmysl.

Podle slov Jaroslavy Rezlerové, generální ředitelky Manpower Česká a Slovenská republika: „Podle našich výsledků by se mohlo zdát, že hlavní vlna propouštění je za námi, protože počet zaměstnavatelů, kteří hlásí snižování počtu pracovních míst, je nižší oproti prvnímu čtvrtletí, nicméně zpracovatelský průmysl, který zaměstnává nejvíce lidí se propadl do záporných -8%.“

Co se týče Regionálního srovnání v rámci České republiky všechny tři regiony (Čechy, Morava, Praha) hlásí mírné zlepšení náborových aktivit pro Q2 2009. Vyhlídky v Praze na další čtvrtletí posílily o 4 procentní body a na Moravě o 3 procentní body, zatímco v regionu Čechy zůstal Index relativně stabilní, mírně posílil o 1 procentní bod.

V nadcházejícím čtvrtletí zaměstnavatelé v pražském regionu očekávají ze všech tří regionů nejsilnější náborové aktivity a hlásí Čistý index trhu práce +2 %. V Čechách zaměstnavatelé naopak předvídají nejslabší náborové aktivity a ukazují Čistý index trhu práce -2 %. Zaměstnavatelé na Moravě ohlašují Čistý index trhu práce -1 %.

Porovnání dle odvětví v České republice ukazuje, že zaměstnavatelé čtyř z deseti odvětví hlásí zvyšování počtu zaměstnanců ve srovnání s prvním čtvrtletím 2009. Naopak zaměstnavatelé ve čtyřech odvětví ohlašují pro 2. čtvrtletí roku 2009 negativní výhledy v náborových aktivitách. Nejoptimističtější jsou plány v odvětví Stavební průmysl (+3 %), které se oproti prvnímu čtvrtletí zlepšily o 4 procentní body. Zaměstnavatelé v odvětví Těžba nerostných surovin hlásí nejnižší náborové plány ze všech odvětví (-14 %) – o 14 procentních bodů nižší než ve 2. čtvrtletí roku 2009.

Globální pohled

Zaměstnavatelé ve 13 z 33 zemí stále očekávají v druhém čtvrtletí 2009 mírně pozitivní náborové aktivity. Přestože se očekávání každé tři měsíce mírně zvyšují, meziroční srovnání ukazuje pokles. Zaměstnavatelé ve třech zemích hlásí nejnižší náborové aktivity pro nadcházející období od doby, co se zapojily do průzkumu Manpower Index trhu práce. Průzkum Manpower Index trhu práce se provádí každé čtvrtletí za účelem sledování záměrů zaměstnavatelů snížit nebo zvýšit počet zaměstnanců během následujícího čtvrtletí. Česká republika je jednou z 33 zemí a oblastí, ve které průzkum probíhá. V rámci projektu Manpower Index trhu práce pro 2. kvartál roku 2009 byli osloveni zaměstnavatelé reprezentativního vzorku 751 zaměstnanců v České republice byla položena stejná otázka: “Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v prvním čtvrtletí 2009 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?”